Расчет стоимости аутстаффинговых услуг
Услуга аутстаффнга достаточно интересна для бизнесменов но стает главный вопрос какие затраты будет связаны с использованием. В статье приводится список главных факторов которые формируют стоимость этой услуги.
Аутстаффинг - это управленческая технология, применяемая с целью оптимизации менеджмента кадров и получения важных экономических выгод для предприятия, в частности, оптимизации налогообложения, сокращения расходов и увеличения доходов.
Смысл услуги заключается в выводе сотрудников организации за пределы постоянного штата при сохранении привычного рабочего режима. Так, персонал увольняется из компании и оформляется в аутстаффинговом агентстве. С этого момента подрядчик является официальным работодателем для нанятых сотрудников. Он заботится об оформлении кадров, выплате ЗП, отчислениях. Но персонал предоставляется в распоряжение прежнего руководителя для исполнения должностных инструкций на основании договора.
Принимая решение о внедрении аутстаффинга в существующую бизнес-модель, предпринимателю важно понимать, с какими расходами будет связано использование этой услуги. Чтобы узнать стоимость внешнего менеджмента персонала, достаточно перейти на страницу надежного кадрового агентства и воспользоваться представленным калькулятором - outstaffing-sovetnik.ru/blog/cost-of-outstaffing-services.
Формирование стоимости услуг аутстаффинга
Точную цену внештатного содержания сотрудников может сообщить только специалист аутстаффингового агентства после изучения представленной клиентом информации. Онлайн-калькулятор позволяет определить ориентировочную стоимость, которая будет корректироваться в зависимости от условий контракта.
На конечную цену аутстаффинга влияет несколько факторов:
- количество сотрудников, которых будут переводить на аутстаффинг;
- квалификация сотрудников;
- размер ЗП;
- вознаграждение аутстаффера.
Чем больше сотрудников выводит за штат организация, тем выше ее издержки на их внешнее содержание. Подрядчику нужно оформить персонал согласно действующему трудовому законодательству, сформировать необходимые пакеты документов, проводить финансовые расчеты по ЗП, отчислениям и др. Стоимость аутстаффинга прямо пропорционально зависит от количества выводимых за штат сотрудников.
Квалификация специалистов также имеет значение. Этот параметр напрямую связан с окладами сотрудников. Как правило, они выше, чем у рядовых работников. Выходит, чем больше специалистов высокой квалификации переоформляется в агентство подрядчика, тем внушительнее совокупные расходы предприятия.
В отношении ЗП следует отметить, что заботы ее обеспечения возлагаются на заказчика, а распределения - на исполнителя. Именно предприниматель предоставляет подрядчику средства, необходимые для формирования ФОТ.
Вознаграждение аутстаффера - статья затрат, не связанная с персоналом напрямую. Подрядчик решает большое количество задач кадрового менеджмента. А они для большинства предприятий являются второстепенными. Выходит, аутстаффер ведет непрофильный бизнес-процесс компании, должным образом содержит персонал, предоставляет его в распоряжение заказчика - и справедливо получает вознаграждение за свои услуги. Обычно, такая сумма определяется как фиксированная доля от фонда, формируемого клиентом для обеспечения сотрудников.
Как узнать точную стоимость аутстаффинга
Чтобы определить, какие расходы понесет предприятие, внедряя в работу внешний менеджмент кадров, следует совершить ряд шагов:
- найти надежного подрядчика;
- перейти на страницу расчета стоимости услуг аутстаффинга или позвонить по указанному на сайте телефону;
- заполнить представленные поля или сообщить консультанту необходимые данные;
- посчитать стоимость.
Использование калькулятора уместно, если планируется переоформление сотрудников с идентичными уровнями квалификации, ЗП. В случаях, когда нужно вывести за штат одновременно и вспомогательных работников, и ведущих специалистов, и граждан РФ, и нерезидентов, при широком диапазоне их ЗП, следует воспользоваться помощью консультанта кадрового агентства. Достаточно позвонить по указанному телефону, и он выполнить расчет с учетом всех указанных данных и сообщить максимально точную стоимость аутстаффинговых услуг.